Médecin du travail

Le médecin du travail occupe une position singulière dans le parcours après un burn-out. Il évalue l’impact de l’état de santé sur le poste occupé, apprécie l’aptitude, propose des aménagements ou une reprise progressive et agit à l’interface entre salarié et employeur, dans un cadre réglementaire précis. Cette page rassemble des analyses sur son rôle, ses limites et son lien avec les autres intervenants du parcours de reconstruction.